Generalmente indossi la tua positività “dentro”. Ma il tuo entusiasmo è il modo in cui lo mostri al mondo attraverso il tuo viso, la tua voce e i tuoi gesti. A volte siamo entusiasti delle nostre idee ma abbiamo paura di mostrarlo. Ma penso che le persone che ci influenzano di più siano quelle che riescono ad esprimere all’esterno ciò che sentono dentro.

Un mio amico ricorda di aver visitato l'ufficio di un cliente e di aver visto cartelli “carini” con messaggi negativi attaccati ovunque: “È difficile volare come un'aquila quando sei circondato da tacchini”, “Anche una brutta giornata in vacanza è meglio di una bella giornata”. giornata di lavoro", e simili. Ogni messaggio che ogni dipendente vedeva ogni giorno era negativo. Non c'è da stupirsi, concluse più tardi il mio amico, che il morale fosse così basso.

Alla maggior parte delle persone piace stare con coloro che irradiano gioia e interesse, sia al lavoro che nel tempo libero. Inoltre, l’entusiasmo è contagioso. Si diffonde. Ma lo è anche la sua mancanza. La scelta è tua.

Probabilmente abbiamo tutti lavorato con persone che avevano un atteggiamento negativo nei confronti del proprio lavoro, della propria azienda, dei propri colleghi, del proprio ambiente, del mondo stesso, e poi si sono ulteriormente arrabbiate quando – sorpresa! – non hanno ottenuto la grande promozione. Quindi hanno scelto di essere problemi e non risolutori di problemi. Quindi c'era da meravigliarsi che il capo scegliesse qualcuno che fosse più positivo ed entusiasta?

La risposta che ricevi dal mondo è in larga misura un riflesso del tuo atteggiamento. Dall'inizio alla fine di ogni incontro con un'altra persona, sei sul palco: vieni valutato da quell'altra persona, consciamente o inconsciamente. Anche se non ti sto suggerendo di assumere una falsa faccia felice, ti sto ricordando di essere consapevole che ogni tua parola, gesto,
l'espressione e l'impressione vengono osservate, specialmente negli incontri iniziali, e ti aiuteranno o ti ostacoleranno nel promuovere comunicazioni oneste, aperte e fiduciose.

Se il tuo approccio generale è allegro, fiducioso e tollerante nei confronti delle differenze, invii un messaggio positivo. D’altra parte, se sei critico, pessimista e intollerante verso tutto ciò che non ti è familiare, trasmetti una visione negativa. Indovina quale atteggiamento ottiene risultati migliori quando cerchi di influenzare le persone?

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